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    二十余載治水路:以“不變”守初心,以“變”馭未來

    時間:2025-07-25

    水,至柔至剛,變的是形態(tài),不變的是滋養(yǎng)萬物的本質(zhì)。

    國水水務(wù),以治水思想治理企業(yè)。

    國水水務(wù)走過的20多年,正是一部關(guān)于“堅守”與“進(jìn)化”的生動實踐。

    “20多年,很多人很多事都發(fā)生了變化,但‘廈門市國水水務(wù)咨詢有限公司’的名稱沒有變,‘愛國愛水愛國水’的初心沒有變,‘兩條禁令’的底線沒有變。”在今年的第一次企業(yè)文化培訓(xùn)課上,國水水務(wù)總經(jīng)理方翔鳴鏗鏘有力地說到。正是這份不變的初心,點點滴滴匯聚成了國水水務(wù)在客戶心中、合作伙伴心中的信任,像一朵朵浪花,飛濺起整個海洋。而與此同時,國水水務(wù)的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、人才、資本、數(shù)據(jù)等等像一滴滴的水,他們共同匯聚成了國水水務(wù),就像河水,不論在源頭或河口,還是在大瀑布、渡口、急流中、海洋里、群山間,到處都一樣,都是同一時間,因為對河水來說只存在當(dāng)前,既沒有過去的影子,也沒有將來的影子。但是,我們聽到河水的很多聲音,見到河水在持續(xù)奔涌向前——從傳統(tǒng)水利工程邁向智慧生態(tài)水利,不變的初心驅(qū)動著“變”的智慧,只為做好生命之源的守護者。

    培訓(xùn),正是連接這“不變”與“變”的關(guān)鍵紐帶!它傳承不變的價值觀與底線,同時賦能團隊掌握前沿技能,鍛造出不斷迭代升級的“水智慧”產(chǎn)品。

    (企業(yè)文化培訓(xùn))

    不變之錨:筑牢立身之本的根基

    國水水務(wù)的“不變”,是定力,是底線,是文化的DNA:

    名稱之不變:“國水水務(wù)”——承載著“興水利國,筑業(yè)百年”的共同愿景,是身份認(rèn)同,更是歷史承諾。

    禁令之不變:“兩條鐵律”——錘煉著國水水務(wù)人“老實做人、認(rèn)真做事”的作風(fēng),為自己贏得自尊、自愛、自信、自強。

    使命之不變:“做生命之源的守護者”——這是驅(qū)動一切“變”的終極目標(biāo),是國水水務(wù)存在的根本價值。

    核心價值之不變:?開放、獨立、誠信、合作、共享——如水流般清澈堅定的行為準(zhǔn)則,指引著每一次決策與合作。

    每一次企業(yè)文化培訓(xùn),都是對這些“不變”基因的強化與傳承,確保團隊在快速變化中不迷失方向。

    (經(jīng)營理念)

    變之力量:驅(qū)動產(chǎn)品與服務(wù)迭代升級

    在不變的根基上,國水水務(wù)的“變”是活力,是創(chuàng)新,是面向未來的競爭力:

    產(chǎn)品之變:從單一的工程設(shè)計,到全過程咨詢服務(wù),到涉水事務(wù)全面解決方案,順市場之變,應(yīng)客戶所需:

    智慧大腦(變之“智”):水利大模型、水?dāng)?shù)據(jù)治理與交易平臺——用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

    專業(yè)基石(變之“精”):規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計、評估咨詢、管理咨詢、質(zhì)量監(jiān)督第三方服務(wù)——技術(shù)持續(xù)精進(jìn)。

    管家服務(wù)(變之“細(xì)”):水庫管家、水閘管家、河湖管家、水文管家——運營管理物業(yè)化、精細(xì)化、現(xiàn)代化。

    融合創(chuàng)新(變之“活”):水旅融合、水利工程與水文化融合、水利工程與標(biāo)準(zhǔn)化管理融合——跨界激活水經(jīng)濟新價值。

    所有專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、前沿技術(shù)學(xué)習(xí),都精準(zhǔn)服務(wù)于這些“變”的需求。培訓(xùn)賦能團隊掌握新知識、新工具、新方法,從而不斷打磨、升級產(chǎn)品,優(yōu)化服務(wù)流程,確保我們能以*********的“水智慧”解決方案,更高效、更創(chuàng)新地實現(xiàn)“保障水安全,激活水經(jīng)濟”的企業(yè)使命。

    (四大事業(yè)板塊)

    培訓(xùn):貫通“不變”與“變”的生命線

    人是“不變”價值的守護者,亦是“變”的創(chuàng)造者。國水水務(wù)視人才為公司第一要素資源,“內(nèi)部以員工為中心”是組織文化的組成部分,“幫助員工成長”是經(jīng)營理念的組成部分:

    “四有新人”育人才:德、智、體、美為標(biāo)準(zhǔn),通過系統(tǒng)性培訓(xùn)(專業(yè)技能、核心價值、管理知識、職業(yè)規(guī)劃),打造創(chuàng)新型、復(fù)合型、專家型的領(lǐng)軍人才隊伍。他們,是將“不變”精神注入“變”的產(chǎn)品的關(guān)鍵橋梁。

    學(xué)習(xí)型組織永續(xù)流:從總經(jīng)理方翔鳴(終身學(xué)習(xí)踐行者)到一線工程師,持續(xù)學(xué)習(xí)是國水水務(wù)人的自覺行動。培訓(xùn)不是任務(wù),而是保持產(chǎn)品競爭力、服務(wù)生命力的源泉。

    廿一載,奔流不息。

    國水水務(wù),以不變的“清流”之魂,滋養(yǎng)企業(yè)根基;以善變的“活水”之智,勇立行業(yè)潮頭。

    培訓(xùn),正是這“靜水深流”與“奔騰不息”之間的轉(zhuǎn)化器。

    根植厚土,其葉蓁蓁;源流清澈,其浪滔滔。國水水務(wù),在守護生命之源的壯闊征程中,以不變守正,以變開新,澎湃著屬于這個時代的“水力量”!

    (全家福)

    治水如修行,成長即答案

    21 年很長,足夠讓一條溪流變成奔騰的河;21年也很短,國水水務(wù)始終像剛出發(fā)時那樣——帶著“上善若水”的柔軟,揣著“厚德載物”的堅定。

    在這里,培訓(xùn)不是走形式,而是為了讓每個方案更精準(zhǔn);嚴(yán)苛不是擺架子,而是為了讓每座水利工程更安全,讓每一滴水更干凈。“我們守護水,也守護每個國水水務(wù)人”。畢竟,能經(jīng)得住21年考驗的,從來不是運氣;能走向百年的,一定是那些刻在骨子里的堅守與生長。國水水務(wù)的故事,還在繼續(xù),而關(guān)于水的未來,正等著更多人一起書寫。


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